合肥人力资源管理师与合肥中级经济师是两个不同的职业资格证书。合肥人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，而合肥中级经济师则是中国人事部组织的中级职称考试。下面，乐大教育网小编来给大家详细解答一下。

一、合肥人力资源管理师是合肥中级经济师吗

合肥人力资源管理师与合肥中级经济师是两个不同的职业资格证书。合肥人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，而合肥中级经济师则是中国人事部组织的中级职称考试。

尽管在合肥中级经济师的报名科目中包括人力资源管理专业，并且考试通过后获得的证书可能命名为“合肥人力资源管理师”，这个证书与专门的合肥人力资源管理师证书具有同等效力。但是，要获得评定职称的资格，通常需要考取合肥中级经济师人力资源管理专业证书，单纯的合肥人力资源管理师证书并不具备评定职称的资格。

二、合肥人力资源管理师和合肥中级经济师有何区别

两者之间存在以下主要区别：

1、考试科目不同：合肥人力资源管理师的考试科目包括《基础知识》和《技能操作》，而合肥中级经济师的考试科目则为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

2、等级不同：合肥人力资源管理师分为四个等级，而合肥经济师职称分为初级、中级和高级三个等级。

三、合肥中级经济师人力资源管理专业报考条件

报考合肥中级经济师人力资源管理专业需要满足以下条件之一：

1、具备高中或中等专业学校毕业学历，并取得经济系列初级职称，同时从事相关专业工作满10年。

2、拥有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

3、持有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

4、获得第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

5、持有硕士学位，从事相关专业工作满1年。

6、持有博士学位。

关于“合肥人力资源管理师是合肥中级经济师吗（不是）”的相关内容就介绍到这，想了解更多合肥人力资源管理师是合肥中级经济师吗相关资讯，如学历提升、职业资格、应急管理证书、市监局证书、住建厅证书、技能等级证书、特种作业证书等培训考试报名服务，可以关注乐大教育网。