一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，取得一级人力资源管理师资格证书后可以从事人力资源管理工作。一级人力资源管理师本身并非一种职称，但持有该证书的人员可以通过工作经验和继续教育的学习，申报副高级职称，以进一步获得职业发展的机会。下面，乐大教育网老师给大家介绍一下。

一、一级人力资源管理师的职业资格和认定

一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为高级人力资源管理师。取得一级人力资源管理师资格需要参加一级人力资源管理师考试并达到一定的分数线。持有一级人力资源管理师证书的人员具备一定的人力资源管理能力和实践经验，可以在企事业单位从事人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。

二、职称与一级人力资源管理师的关系

职称是对个人在特定领域内的专业技术水平和职务层次进行评价和认定的一种荣誉称号。职称分为高级、中级和初级三个层次。一级人力资源管理师本身并不是一种职称，但持有一级人力资源管理师证书的人员可以通过工作经验和继续教育的学习，申报副高级职称。副高级职称是中级职称的一种，是对人力资源管理领域内具备一定资历和经验的人员的认可和评价。

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