参加人力三级考试需要考生对人力资源管理的基础知识和专业技能有一定的了解和掌握。希望本文能够帮助您了解人力三级考试的时间安排和考试内容，为您的备考提供一些参考。如果有意参加考试，请及时关注各省人力资源和社会保障局的官方信息，获取最新的考试时间和相关通知。下面，乐大教育网老师给大家介绍一下。

一、人力三级考试的时间安排和科目

人力三级考试是指国家职业资格标准等级的第三级别，即三级人力资源管理师（助理马鞍山人力资源管理师）考试。根据最新政策，考试已取消，改为由各省自行组织。以下是一般的考试时间安排：

1、考试时间

人力三级考试一般从每年的3月开始，具体时间由各省自行安排。每年会有两次考试，分别在春季和秋季进行。具体的考试时间可以通过各省人力资源和社会保障局的官方网站查询。

2、考试科目

人力三级考试共分为两科，分别是《理论知识》和《专业技能》。《理论知识》考试主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。《专业技能》考试主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

二、考试形式和教材

1、考试形式和题型

人力三级考试一般采用闭卷机考形式，个别地区可能采用纸笔作答。《理论知识》科目主要是选择题，包括单选和多选题。《专业技能》科目则包括简答题、计算题和综合分析题等。具体的题型和题量会根据各省的安排有所不同。

2、考试教材

人力三级考试的教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考生可以根据教材进行复习备考，加强对人力资源管理知识和技能的掌握。

关于“人力三级报名考试时间、考试科目”的相关内容就介绍到这，想了解更多人力三级报名考试时间相关资讯，如自主招生、分类考试、高职单招、成人学历提升、各种职业资格证等，可以关注乐大教育网。